哺乳期重大过失可以辞退员工
2020-09-05 02:20
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问公司无故辞退合同期内哺乳期员工怎么赔偿可以申请劳动仲裁，来维护您的最大利益。具体您可以来电咨询
-
哺乳期的人试用期可以辞退吗根据《劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同。
-
哺乳期不上班 公司可以辞退吗你好，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度，虽然经过了职工代表大会同意，但因违反法律，也是无效的。
-
哺乳期公司可以以什么理由辞退员工哺乳期一般不能解除劳动合同，但劳动者违反劳动合同法39条严重违反公司制度时，可以解除
点赞
分享
