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员工产假期间及哺乳期间被辞退
2020-09-05 02:19
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精选案例
产假期间是否能辞退?
单位不能辞退,但是员工可申请辞职。
哺乳期产妇期间被变相辞退怎么申请法律援助
原则上哺乳期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
产假期间被公司辞退
你好,非法辞退需要支付经济赔偿金。申请劳动仲裁需要提供劳动合同,没有劳动合同需要提交可以证明劳动关系的书面材料;和收入证明。
用人单位在产假期间辞退女员工,该赔偿该员工多少钱
您好。这个属于违法辞退。需要按照工作年限支付经济赔偿金。
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