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哺乳期可以辞退试用期员工吗
2020-09-05 02:14
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精选案例
试用期公司辞退员工
公司在试用期期间要解除劳动合同，需要事先说明该岗位的录用标准以及员工不符合录用条件的理由，否则属于违法解除，需要支付经济补偿金。
员工哺乳期拒绝上班，公司可以辞退吗
可以辞退。
哺乳期辞退员工要怎么补偿？
你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。
公司辞退哺乳期员工，怎么赔偿
具体因为什么原因辞退呢，拿到辞退通知申请劳动仲裁要求单位依法赔偿。
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