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无故辞退哺乳期员工
2020-07-12 08:44
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精选案例
无故辞退员工,怎么索赔?
可以要求单位支付未签劳动期间的双倍工资、2个月工资的经济补偿金,以及1个月工资的替代通知金。
企业无故辞退员工问题
公司违法解除劳动关系的,可以要求赔偿金。
公司辞退哺乳期员工
建议别签离职审批表,有可能认为是你主动辞职的,那样的话,会有很大经济损失
哺乳期辞退员工补偿
属于违法解除合同,可以要求赔偿
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