法律咨询
1、在岗一年零七个月,不满两年,只签订了一年的合同,没有续签合同。 2、没有违反单位的任何规章制度,以裁员名义辞退员工。 3、辞退之前没有提前通知及个人同意。
劳动纠纷
2009-07-29 14:41:52
共有4位律师解答
可以要求单位支付未签劳动期间的双倍工资、2个月工资的经济补偿金,以及1个月工资的替代通知金。
进行劳动仲裁
可以要求没签合同期间的双倍工资、2年经济补偿金、1个月代通知金、补交社保。
单位有违法之处,尽快申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
111845
工作不到一年,公司无缘无故辞职,但已经六个月了。 没有签订任
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
857
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1055
我在一家上市公司工作了六年,没有犯过错。现在合同到期,公司不
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
我在公司有一年零一个月,签合同的时候是两年。合同期满前,公司
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
工作单位决定不续签劳动合同,在劳动期满前一个月通知我在这个单
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
工厂无故解雇员工怎么赔偿?
申请仲裁,请联系我面谈
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
公司无故辞退员工应该怎样得到赔偿?
经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
我被无故辞退,请问该怎么向老板索赔?
已电话解答!
人咨询过
继续咨询
我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工
法律分析:网上投诉没什么效果,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:投诉文书
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
他要求我们加班然后我们是下午5点下班,被要求加班经理他自己不
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打相关投诉电话
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
235
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
上次我打了12333投诉老板之后,接着劳动局来找他。上司要我
通常按照合同情况处理
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
我长期借调到国网上班,工资,福利能不能享受
借调、借用的人员不改变其隶属关系。在借调关系中,一般情况下,原用人单位与借调单位会签署协议,约定借调
人咨询过
继续咨询
公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分
人咨询过
继续咨询
培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件,培训机构这
您好,依据双方之间协议约定办理
人咨询过
继续咨询
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
装修
324
签订合同申请书
合同范本
324
购房签订合同样本3篇
合同范本
324
签订淋浴房合同
室内
324
如何签订土地出租合同
采矿权
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权