哺乳期不可辞退员工
2020-07-12 08:43
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精选案例我公司有一员工在哺乳期内严重违反公司规章制度，我们需要注意什么？是否只需赔付3个月的工资（2007年4月入职）可以辞退，如果是用人单位主动辞职，需要赔付三个月的工资。
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怀孕期间和哺乳期间能辞退员工吗？不可以。享受孕期及哺乳期的待遇。
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辞退哺乳期员工补偿标准您好，可以要求双倍经济赔偿。
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员工入职前隐瞒正在哺乳期，员工以哺乳期为由拒绝了，公司能否辞退员工一从人力资源风险防范的角度考虑建议签一个声明；二试用期如果确实不符合的可以辞退不需要补偿。前提是试用期的各项要求要细化最终判定不合格需要提供比普通不合格更加详细的证据
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