哺乳期女员工可以辞退
2020-07-12 08:38
找法网官方整理
浏览
-
精选案例怀孕期间和哺乳期间能辞退员工吗？不可以。享受孕期及哺乳期的待遇。
-
哺乳期女员工调职问题可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
-
哺乳期还是试用期员工被辞退可以申请劳动仲裁确认单位辞退违法。
-
辞退哺乳期员工要有什么补偿？你好，哺乳期解除合同不合法，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同，又据第四十八条的规定如果你要求继续履行合同，用人单位应当继续履行;如果你不要求继续履行合同，用人单位应当支付你赔偿金，标准一般为经济补偿标准(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿)的二倍。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中