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女员工哺乳期遭辞退
2020-07-12 08:34
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精选案例
公司是否可以辞退试用期内哺乳期的女员工
到底是试用期还是实习? 可以辞退,但须是过失性辞退。
女员工哺乳期结束企业不续签合同
如果是已经到期的固定期限的劳动合同,《劳动合同法》明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,所以即使劳动合同到期也不得终止合同,哺乳期结束劳动合同就自然终止了,企业这样做合法,但要给你每工作一年给你一个月工资的经济补偿金。现在用人单位可以选择给付经济补偿金解除或终止劳动关系。
哺乳期变相辞退员工如何获得赔偿?
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
女员工哺乳期解除合同
可以要求支付补偿金。
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