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哺乳期员工辞退
2020-07-10 07:26
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精选案例
哺乳期员工可以辞退吗
不可以辞退的
哺乳期间的员工被单位要求辞退,员工如何维
协商不成、可以准备证据通过法律途径维权
哺乳期还是试用期员工被辞退
可以申请劳动仲裁确认单位辞退违法。
哺乳期辞退员工如何结算?
除非出现法定的用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位是无权解除与你之间的劳动合同的。如果单位单方解除,你可要求单位出具书面解除合同通知书,可以去当地劳动监察部门投诉处理;公司辞退的理由不成立,你可以主张违法解除的赔偿金。6、加班费的支付标准为:平常延时加班为工资的1.5倍;休息日加班又不安排调休为工资的2倍;法定节假日加班需额外支付3倍工资;7、法定节假日加班可以要求三倍工资。
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