公司搬迁提前让签合同
2020-09-05 05:53
找法网官方整理
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精选案例没有签合同做满一年 公司搬迁有赔偿吗一、公司未签订合同，应当支付双倍工资； 二、若公司搬迁到深圳市以外的城市，应当支付经济补偿。 有其他问题欢迎来电详询。
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提前30天的时间概念是什么样的 是提前30天通知员工公司会搬迁但是具体搬迁时间不定还是具体搬迁时间提你好，提前三十天通知
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公司提前放假，没签合同，能不能多拿工资公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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公司搬迁到17公里左右的地方提前两天发了个搬迁通知说不想去让写辞职报告我该怎么办你好，一般而言，公司搬迁可能属于客观情况发生变化，若与劳动者无法达成一致，应向劳动者支付经济补偿金。若员工主动辞职，无权要求补偿建议保存好双方有关劳动关系、工资数额、搬迁通知等方面的证据。在此基础上，建议可与单位协商解决。协商不成可向当地仲裁委申请劳动仲裁。
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