你好 我想咨询一下 公司搬迁到17公里左右的地方 提前两天发了个搬迁通知 说不想去让写辞职报告 我该怎么办
合同纠纷
2019-06-24 14:00:57
共有2位律师解答
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你好，一般而言，公司搬迁可能属于客观情况发生变化，若与劳动者无法达成一致，应向劳动者支付经济补偿金。若员工主动辞职，无权要求补偿建议保存好双方有关劳动关系、工资数额、搬迁通知等方面的证据。在此基础上，建议可与单位协商解决。协商不成可向当地仲裁委申请劳动仲裁。
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是否是在同一个区县里，请告知具体情况来为你分析。追问：在一个市 不在一个镇 就是突然一下就要搬迁 就提前了两天通知我们 如果不去新厂 就按旷工处理 不知道咋办了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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