咨询专题
上海续签合同提前多久
2020-09-05 05:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
提前续签合同是否有效
你的租赁合同是有效的,可以继续使用该房屋.
合同到期不再续签需要提前几日提出?
因员工提出辞职,公司可以不给予补偿。如合同到期,公司应提前一个月告知员工不再签合同,并需按员工工作年限每年给予一个月的经济补偿。合同到期,公司如未提前一个月告知员工再签合同的,除按员工工作年限每年给予一个月的经济补偿外,还需给予员工一个月的工作等待经济补偿金。
上海市暂住证续期可以提前多久
您好!我建议您咨询一下当地的相关部门
商铺合同期满不续签需要提前通知
这个卡卡呢合同是如何约定的
点赞
分享
相关知识推荐
合同到期提前多久可以签呢
合同违约纠纷
9999阅读
合同到期提前多久签才可以
合同违约纠纷
9999阅读
合同到期公司不续签要提前多久通知
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期不续签提前多久告知
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期不续签提前多久通知
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期不续签提前多久告知呢
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
合同到期前多久续签
劳动合同纠纷
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司不再续签合同提前多久通知呢
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法怎么规定倒班制
倒班制依合同。操作:1.查阅劳动合同,明确倒班约定;2.与用人单位沟通,确保工资按约定发放;3.遇拖
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
律师你好,求解答假如在云南安宁产假法定多少天,公司想让我休9
对公司提供的98天产假方案,如果你希望获得更长的产假时间,可以依据《云南省的相关条例》与公司进行协商
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
年中入职年假如何计算
年中入职年假的具体计算方式包括按比例计算和离职时的结算。按比例计算是依据《职工带薪年休假条例》,即新
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
劳动法怎么提出离职
离职的常见处理方式有书面通知和协商一致。选择书面通知时,需确保提前时间符合法律规定;协商一致则更灵活
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
今日在58同城找到兼职并签了合同,是否具备法律效力?
兼职合同有效力需看内容。处理:1.检查合同内容是否合法,无问题则履行;2.若存疑,与对方协商修改或解
公司没有完成业绩就被辞退怎么办
被辞退应这样处理:1. 确认辞退性质,保留相关证据;2. 尝试与公司协商,要求合理补偿或继续履行合同
23年工龄被辞退赔偿多少工资
被辞退赔偿处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商,不成则考虑调解或提起劳动仲裁,必要时
不想把劳动关系和社保关系转到新公司,可以拒绝吗?
可拒绝转移。具体操作:1.明确告知新公司无法转移劳动关系和社保的原因;2.与原公司沟通,确保社保持续
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权