没签合同应该提前多久提出离职
2020-09-05 04:54
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精选案例没签订劳动合同,离职需要提前多久1、未签劳动合同，可以解除劳动关系，主张双倍工资； 2、满意采纳为最佳答案，可留存本律师号码，需要进一步咨询、法律帮助，电联本律。
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劳动合同法有考核期吗？考核期内没签定劳动合同，要提前多久提出离职呢？你好，提前三天提出离职即可。
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有保险没签合同，自己提出离职，有补偿吗？你好，自己主动提出离职，单位是没有补偿的。不过。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位需要支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
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离职有要提前三个月么，但是我没签合同你好，不需要提前三个月，正常情况下提前一个月通知即可离职。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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