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没签合同的辞职需要提前几天
2020-09-05 04:40
找法网官方整理
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精选案例
没签合同需要提前多久通知单位
一般情况需要提前一个月,但是因为你没有签劳动合同,可以立即辞职走人。如果你还想得到你应该得到的赔偿金，其中有没有签劳动合同的双倍工资赔偿等，应先不辞职，具体事宜可电话咨询或者面谈。
没签劳动合同，要辞职需不需要提前申请
你好，可以去劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
没签订劳动合同辞职需要提前一个月吗
没有签订劳动合同可以要求赔偿经济补偿金和双倍工资，如有疑问可以电话咨询本律师。
没签合同的试用期员工辞职需要提前几天申请?
如果用工超过一个月时间，可随时辞职并要求双倍工资
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