没签合同提前离职要付违约金吗
2020-09-05 04:28
找法网官方整理
浏览
-
精选案例合同期未到提前30天申请辞职是否要付违约金？劳动者提前30日书面通知用人单位,30日到期,用人单位就应当为劳动者办理解除合同的有关手续.劳动者是否需要承包违约责任,如果双方协商不成,用人单位可以申请劳动仲裁.
-
合同到期个人不愿续签没有提前通知用人单位是否要付违约金无需支付违约金。
-
辞职没有提前30天要付违约金吗你好，公司的说法是不正确的，只要你提前30日向单位递交辞职报告就可以离开公司，工资单位是必须发放的，如果单位不给工资，你可以提起劳动仲裁，或者，向劳动局举报，如果有其他法律问题需要咨询，可以来电咨询。
-
房子被水淹了，中介想提前终止合同，他们要付违约金吗？中介可以主张解除合同，无需承担违约责任 中华人民共和国合同法 第九十四条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
点赞
分享
