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用人单位签合同要求离职提前90天
2020-09-05 04:28
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精选案例
用人单位不与我签合同也未提前30天辞退我如何补偿
基本上是正确的，工资应包括提成，单位解除合同应支付一个月工资，不是半个月工资。
离职时提前30天通知用人单位包括节假日吗？
包括节假日。
提前离职要求支付工资
可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
公司没签合同，我做了一年多了，提前半月辞职，用人单位不同意，要求提前一个月，要不克工资
你可以申请仲裁维权的。
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