没签合同辞退需要提前一个月告知吗
2020-09-05 03:57
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精选案例没签合同，要辞职需要提前30天吗不需要直接解除即可，并可以要求工作期间双倍工资的补偿和经济补偿金等合法补偿。武汉专业劳动案件律师。如有疑问可电话咨询。
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如果没签劳动合同辞退工人需要赔偿吗?社保你好。超过一年未签订书面劳动合同的，视为已与公司订立无固定期限劳动合同。公司应支付你未签劳动合同的双倍工资补偿，金额为22个月工资。违法辞退你需支付赔偿金，金额相当于4个月工资，即你总共可以获得26个月工资的赔偿。
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转正工作一年，但是一直没签订劳动合同，现在想马上离职，是否需要提前一个月告知公司可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿
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公司认为员工严重失职要辞退员工需要提前一月告知该员工吗您好，是的，不提前通知的，可以另外发放一个月工资作为补偿
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