签合同提前一年
2020-09-03 06:26
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精选案例工作一年没签合同突然辞职不干老板要扣一个月工资说是没有提前一个月和他说扣的损失费根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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公司每月在我工资上扣800元,做满一年给,提前离职没收,去年是签了这样的合同，但今年没有签合同我做了您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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请问我在个人单位做了一年半，没买社保，没签合同，提前了三天说不干了。工资以两百一天算扣了十五天。公司无故克扣工资的可以申请劳动仲裁要求公司足额支付工资，工作满一个月后没有签订劳动合同的应该向劳动者支付两倍的经济补偿。
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跟员工签订了一年合同，但没签合同，公司在合同到期的前一个月提前通知不续签合同，应该咋办？从你的叙述来看本案没有问题，合同到期不再续签的公司可以多支付一个月工资作为代价解除合同，你不认可裁决可以申请中院撤销。
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