咨询专题
未签合同提前辞职吗
2020-09-03 06:16
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签合同辞职要提前吗
试用期提前3日通知用人单位可以辞职。
我在美发店工作，现在想自己开店，未提前一个月辞职，只提前3天，工资全扣有道理吗？没有签合同。
没有法律依据 咨询专业庄律师，采取合法手段维权。 符合条件，应当可以处理,省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
工厂未与工人签合同，工人没提前说辞职，能要到钱吗，劳动局怎处理此事
你好，可以委托律师提起劳动仲裁，工厂应当支付你的工资及经济补偿金。
劳动合同2012年以到期，到2016年未续签合同，提前30天辞职，可以要求单位补偿吗
你好，自动离职，不能要求经济补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
辞职提前通知了到期后公司不让走怎么离职
劳动合同纠纷
9999阅读
签了劳动合同可以提前辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
签的两年合同提前辞职可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职未到期不让工作要求提前离职合法么
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期内辞职不用提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司临时工辞职要提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
辞职没签合同要提前30天吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
签订合同后提前离职可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司算旷工怎么办
旷工按规处理。具体操作：1. 初次旷工，口头警告并记录在案；2. 多次旷工，依据公司规章制度扣除相应
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司搬迁距离远怎么办
公司搬迁远需协商。操作：1. 愿去新址，签变更协议；2. 不愿去，提前30天通知或付1月薪解约，并按
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
工作一个月未签合同有赔偿吗
未签合同可要求双倍工资或补签。选择方式需考虑实际情况，如想继续工作可要求补签并追讨双倍工资差额；若不
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
外包的员工可以涨薪吗
外包员工涨薪需协商。操作：1.了解市场薪资，评估自身价值；2.准备涨薪理由，如工作表现、贡献等；3.
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
你好律师，如果本人是济南济阳区的，请求律师解答，主张经济补偿
经济补偿金问题需明确。操作如下：1.确认单位解除或终止合同是否合法；2.若合法，依据《劳动合同法》协
想咨询倘若在浙江东阳地区，胎儿在8个月时死亡，剖腹产手术后我
剖腹产产假113天。操作如下：1.确认胎儿死亡后，了解剖腹产属于难产；2.查阅《女职工劳动保护特别规
劳动者的权利和义务有哪些
劳动者权利义务问题需依法处理。具体操作：1.权利受侵害时，及时收集证据，与用人单位沟通协商；2.协商
但是公司在月底的时候把我开除了，说把给我压的点还给我，那我应
公司承诺首月保底工资，即便中途开除你，也应支付。你有权找公司要保底工资，因为这是当初的约定。若公司拒
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
