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劳动合同2012年以到期,到2016年未续签合同,提前30天辞职,可以要求单位补偿吗
劳动纠纷
2016-03-10 10:31:10
共有3位律师解答
您好,可以要求经济补偿。
您好,不能。
你好,自动离职,不能要求经济补偿。
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