法律咨询

劳动合同2012年以到期,到2016年未续签合同,提前30天辞职,可以要求单位补偿吗

劳动纠纷
2016-03-10 10:31:10
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105029
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1459
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典 688
合同到期本人不续签有补偿吗
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典 1115
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
加载中