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公司未提前通知续签合同
2020-09-03 06:12
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劳动合同到期,公司未提前通知而不续签该如何赔偿
劳动合同到期,用人单位不愿续签劳动合同的,可获得经济补偿金,经济补偿金的标准:在该公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
我与公司签定劳动合同3年,合同期刚满,公司未提前通知续签,而我本人也不想续签,但我那份合同已丢失,只
合同到期劳动者不续约没有补偿
劳动合同到期,企业未提前30天通知员工续签、或是终止劳动,企业是否违法?这时由于公司合同变更影响员工
你好,合同到期合同自动终止。合同到期终止,表示双方约定的权利和义务都履行完毕,劳动者或者公司都可以在合同到期的当天通知对方不续签新合同。若是公司降低工资及待遇,那么可以要求支付经济补偿金。
合同到期公司未提前30天通知员工续签通知属于违法吗?这时由于公司合同内容更改影响员工福利,员工提出离
你好,不违法,法律没有规定合同到期需要提前通知续签与否。若是降低工资福利,那么员工不续签,可以要求支付经济补偿金。若是待遇不变或者提高的情况下,员工不续签,没有经济补偿金。
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