咨询专题
霸州社保补缴代理公司
2020-09-05 18:37
找法网官方整理
浏览
精选案例
社保代理补缴经济纠纷
协商不成,可申请劳动仲裁,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
断档补缴社保,原来公司注销了,新公司同意
可以补交的,具体向你公司所在地社保部门详细了解,带上原来缴纳社保的相关证件和手续
我想让公司拖欠社保补缴上这个补缴社保的钱是怎么补缴法
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
离职之后原公司能给补缴社保吗
你好,你可以申请劳动仲裁要求对方赔偿你未补缴的损失的!
点赞
分享
相关知识推荐
公司委托另外一个公司代缴社保可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
可以补交以前的社保吗
劳动合同纠纷
9999阅读
补缴养老保险新政策
劳动合同纠纷
9999阅读
补缴社保别人可以代办吗
劳动合同纠纷
9999阅读
社保可以补交之前的吗
劳动合同纠纷
9999阅读
如何补缴社保
劳动合同纠纷
9999阅读
社保自己可以补交吗
劳动合同纠纷
9999阅读
农村社保可以补交吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不得辞退孕妇吗
关于能否辞退孕妇的问题,公司应慎重处理。在处理过程中,应严格遵守法律法规,确保决策透明、公正。如果孕
我想请问一下试用期为三个月但是试用日期起止时间人事写成两个月
关于试用期的时间长短,它是根据劳动合同的约定并且遵守法律规定来确定的。在您的情况下,即使人事部门写错
查出胃癌辞职了怎么赔偿
患胃癌的职工在辞职后应得到公司合理的经济补偿。具体操作步骤如下:首先,尝试与公司协商,根据个人的病情
连锁超市二十年老员工,因拒接调岗被解聘。现仲裁失败。?
员工在以下情况下可以申请劳动仲裁并获得补偿:1)若企业无故辞退员工,员工可依据《劳动合同法》第四十七
和公司签合同上面写了离职要提前一个月:还写了当天离职公资每天
常见的处理方式包括:提前一个月书面通知公司离职,或与公司协商即时离职。选择哪种方式应考虑合同条款、个
因工作难度太大无法胜任工作公司不让马上辞职
你好,这边是发生了什么纠纷,讲一下
你好我是做餐饮行业的服务员突然被裁员
你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
提辞职一个多月了,老板说没找到人不让走。自身还有其他的事情要
面对公司拖延离职时间,您可采取以下步骤:1.再次书面通知公司,明确离职日期和已提前通知的事实;2.保
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权