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企业未给员工足额缴纳社保怎么办
2019-12-07 03:06
找法网官方整理
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精选案例
某企业未与员工签订劳动合同,也未与员工缴纳社保,该如何申诉?
您好，您的问题是这样的 1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；公司应当补缴社保； 2、如协商不成，可申请劳动仲裁； 3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
公司未给员工缴纳社保医保5险
你可以到社保局投诉，要求给你补缴
关于未给员工缴纳社保问题?
你可以申请仲裁索要1年1个月工资的经济补偿金。
企业十五年未给员工缴纳社保
可主张补缴， 如一个月后仍未补缴， 可被迫辞工， 并主张经济补偿
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