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追索拖欠工资仲裁时效
2020-02-28 05:42
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精选案例
劳动仲裁时效
您的问题比较含糊,还是建议面谈
劳动仲裁时效
仲裁时效为一年时间,自发生劳动争议时起计算。要求支付双倍工资但厂方不答应才算争议开始。
我想向单位主张其它权力(养老金、经济补偿等)指点申请仲裁时效怎么样计算
没有超过,你应当尽快申请仲裁
劳动仲裁时效
超过双倍工资的时效,应当视为签订无固定期合同。 劳动者怀孕期间用人单位是不可以解除劳动关系的,你可以申请仲裁主张继续履行劳动合同。也可以要求单位支付双倍经济补偿金。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
不好!七天才放款,耽误人家工作,银行应该付七天工资
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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