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无故拖欠工资如何认定
2020-02-18 15:25
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精选案例
无故拖欠工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
关于不给签署合同无故拖欠工资
申请劳动仲裁 如需帮助,电话联系
公司无故拖欠工资,怎么处理?
您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
无故拖欠工资
你好,是可以向劳动监察大队投诉的。
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