预扣预缴劳务费和工资薪金
2019-10-03 05:06
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精选案例我想问的是 这劳务费算不算工资,还是伙食费呢?因为我和公司还没有签定劳动合同,公司说我的毕业证书还没有拿到.但是我和公司签定了毕业生就业协议.我现在应该有工资吗?听说,在外出差有各种补贴的你们只不过是签订了了就业协议，所以现在还不算是正式就业，当然如果公司已经正式与你商谈了劳务费等情况，应当算是他们单位的员工，应当有的权利你当然也是有的，但这应当是取决于双方同意。
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请假超过半个月后，医院说医院规定超过半个月，不发三个月工资和劳务费该说法没有法律依据。详情请电联或面谈。
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劳动解除是不当天结清工资，由于甲方的暴力和不讲理，不正当，罚款乱骂乙方提出辞，还扣六百元劳务费用吗，以什么名义扣除劳务费用，建议你到劳动监察部门投诉。
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劳务费和工资有什么区别？都包括什么？您好！关于劳务费和工资的问题，1、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得， 2、而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。 劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
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