法律咨询

律师你好，我平时有做一些兼职，但是以前做兼职也没有签过合同，最近我在火锅店帮忙的时候，那个老板说，让我签什么劳务合同，而且在上面标注了劳务工资，我就想来问一下律师劳务费和工资有什么区别？都包括什么？谢谢

合同纠纷

2019-02-15 15:38:10

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律师解答共有5条

您好！关于劳务费和工资的问题，1、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，
2、而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

颜长由律师

2018.08.29 09:37:10 解答

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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

平台法律顾问团队

官方

2018.12.13 22:23:21 解答

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我国法律规定了劳动者如果通用人单位没有依法签订劳动合同的，只要能够证明事实劳动关系的存在，就可以依法申请劳动仲裁来要求用人单位支付相应的工资，并且根据我国劳动法的规定，劳动者还可以请求佣人单位支付双倍的工资作为补偿。

平台特邀律师

推荐

2019.02.06 10:15:28 解答

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因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任，不存在行政责任。劳务合同受国家干预程度低，除违反国家法律、法规的强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，由双方当事人自由协商确定。

找法网咨询顾问

2019.02.15 15:38:10 解答

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你好，劳务费与工资的区别是：劳务费，是指个人独立从事“非雇佣”的各种劳务所取得的收入，如因为付出技术、服务等签订承揽合同、技术合同、居间合同等而取得的报酬。工资则是个人与单位存在雇佣关系，且签订劳动合同后所取得薪资。劳务费指的是劳务所得。工资除了相应的劳动报酬外还有福利待遇，如奖金、津贴等。希望对你有所帮助。

熊潇敏律师

2018.08.29 09:35:51 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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