咨询专题
旷工能否双倍扣工资
2020-09-07 04:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
不签合同能否要求双倍工资?
从6月28号开始,可以要求单位支付双倍工资。
公司规定:利用员工休息时间给员工培训,不来的按旷工处理双倍扣工资。合法吗
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
旷工扣工资是怎么扣的呀。
不支付旷工当日工资。
旷工可以扣工资么
旷工可以不发旷工期间的工资,如造成单位损失,可要求赔偿损失。
点赞
分享
相关知识推荐
员工旷工怎么扣工资
9999阅读
旷工三天扣多少工资
9999阅读
旷工扣三倍工资合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
旷工扣上个月的工资合法吗
企业法律顾问
9999阅读
公司制度规定旷工扣三倍工资是否合法
企业法律顾问
9999阅读
员工旷工几天能依法开除旷工是否扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
旷工两天可以扣工资吗
企业法律顾问
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
旷工一天扣多少工资
劳动工伤
9999阅读
但在合同中
可以运用法律手段来解决
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有
依据合同约定处理
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
民法典第几条规定,后签订的合同要大于之前签订的合同
根据具体情况,处理合同冲突可:1. 若前后合同内容轻微冲突,可协商修订;2. 若冲突严重,考虑解除先
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商
向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题,销售方不同意退款,可以向市场监督管理部门投诉。先与商
签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退
根据具体情况处理。若协议有约定,按约定退款;无约定但对方同意,可协商退款;对方不同意,可寻求法律帮助
就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了,他还让我签了合同,合同
建议协商解决,协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务,行为
我房子盖好了,我跟后面邻居签了一个合同,合同上说的是我给后面
可与邻居协商,调整房檐或达成新协议。如协商无果,可请社区调解或法律调解。若问题依旧,应收集证据,向法
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权