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事假和旷工扣工资计算
2020-09-07 04:04
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精选案例
事假工资如何计算
如果是事假的话，那么事假期间是没有工资的。因为事假本身就是无薪的。 如果你是全月请事假的话肯定是没有工资的
事假工资怎么扣
这个是根据他的基本工资计算的
请事假扣双倍工资合理吗？
你好，这是不合理的， 你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
请事假工资怎样扣
你好，根据工作天数记发工资，全勤奖，绩效奖金可以根据公司规定扣除，给该员工发复岗通知，超过公司规定可以解除合同。你们公司没有法务或者法律顾问吗，这样公司很被动，这种情况如果规定完善早就可以开出此人了。
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