旷工5天扣多少工资
2020-09-07 04:04
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精选案例旷工这样扣工资是否合理？1、如单位已有旷工解除劳动合同的规定且你认可，被辞退后无经济补偿；2、旷工罚扣三倍工资及300元罚款没有法律依据。
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关于说我旷工扣我工资你好，如无法协商一致，可以申请劳动仲裁。
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旷工工资怎么扣只要不违法，应该有效
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员工旷工扣工资扣多少合理劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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