计件厂旷工扣工资吗
2020-09-07 03:58
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精选案例服装厂计件工资怎么算可以申请劳动仲裁，要求服装厂支付双倍工资差额、加班费等。
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我们这里是小厂属于集体计件工资旷工一天扣三天工资而且快速辞职扣一千五百块钱属于合法吗？厂里没有和我您好，由于单位克扣工资您可以离职，劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，否则用人单位向劳动者支付二倍工资。由于没有签订劳动合同，您可以主张11个月的双倍工资，您可以凭此提出辞职，可以获得经济补偿金，建议联合其他职工一起向单位主张权利。
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我们厂是计件工资，那我的工伤工资怎么算你好，按照单位发放的平均工资计算，建议委托律师帮助。
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公司工资为计件工资请假不批然后记旷工另扣工资240元一天合理吗20180804广东深圳补充问你的陈述不清晰无法回复。
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