工厂旷工扣6天工资吗
2020-09-07 02:53
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精选案例请问我的单位旷工一天扣除100元,旷工5天就不发当月工资的规定是否合法?只要是经过合法程序制定，经工会或者职代会或职工大会通过，并经公示且内容不违法的规章制度就是合法有效的。如果未经上述程序，则不能作为内部处罚的依据。另外，扣除全月工资是违法的，但法律没有规定扣的上限，一般认为余额不应低于当地最低工资标准。你如果对该处罚不服，可以申请劳动争议仲裁。如对我的解答满意，请按采纳。
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我在天津一家机械厂工作一年多，没有签书面合同。过了两天就办好辞职手续离厂了。请问厂子的做法合理吗？已经做解答，同时可以要求单位支付经济补偿金，如果单位没有给你缴纳社会保险金，你可以要求补交，具体建议电话详细咨询。
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旷工工资扣工资的3倍是合理的吗不合理的。。。。。。。。。
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旷工半天扣多少工资你好，一般来说旷工半天就是扣半天的工资，还要看看你们公司有没有对于旷工罚款的规定，有的话就按规定操作。
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