旷工离职是扣本月工资
2020-09-07 02:53
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精选案例劳动纠纷。旷工3天算自动离职,扣9天工资您好！如果公司的劳动纪律未经过民主程序制定，或者劳动纪律没有相应规定的话，公司克扣您工资的行为就是违法的。
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旷工工资怎么扣只要不违法，应该有效
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我在**租售中心上班，现在旷工自动离职，本月工资未发，合法吗你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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请问我本月上班四天，后面连续旷工三天，公司算我自动离职，旷工三天要从我上个月工资再扣五天，合法吗？具体要看劳动合同约定以及公司的规章制度。
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