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公司规定旷工3天算自动离职,不给发工资,后来又说扣9天工资在发我,合法吗?

合同纠纷

2014-08-03 15:03:57

您好！如果公司的劳动纪律未经过民主程序制定，或者劳动纪律没有相应规定的话，公司克扣您工资的行为就是违法的。
你好，可以到劳动局投诉。
按公司规章制度处理
不合法。你可要求足额支付工资，及时处理或可争取赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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旷工三天，公司说规定是自动离职，不给工资这种做法合理吗？

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马俊哲律师

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

工厂规定罢工三天当自动离职，不支付工资，合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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