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旷工两天扣全月工资
2020-09-07 02:32
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精选案例
旷工一天扣全月工资的50%是否合理
扣除违法。 公司以扣除工资的形式来惩罚旷工行为,需要在劳动合同中或者规章制度中予以明确。并且每月扣款不得超过当月工资的20%。
工作失误扣我全月工资
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2月旷工两天,扣一月工资
可以向劳动局投诉。
旷工允许扣工资吗,,,,
如果确属于矿工,是可以扣工资的,但是不能克扣不发。
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