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迟到以旷工处理 扣两倍工资
2020-09-07 02:32
找法网官方整理
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精选案例
我做服务员2500一个月旷工一天被罚款500还当旷工处理再扣3天工资，这样合法吗？
违法，向劳动局投诉处理
但是没有签入职申请 聘用单位也没有告知过我旷工的处理方法 若我旷工一天单位扣我三天工资合法吗
你好，这个是不合法的。
我上了40多天的班他乱扣乱罚我虽然有迟到有旷工我现在辞职了但是工资迟迟没发下来
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
工作上，请假当我旷工处理扣我三天工资
你好！可以去劳动局投诉。
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