无固定期限劳动合同终止日期书写
2019-12-08 02:51
找法网官方整理
浏览
-
精选案例无固定期限劳动合同从08年开始，未签劳动合同的，公司应该支付二倍工资。一年后，公司还未签劳动合同，视为与员工签订无固定期限的劳动合同。不管你与公司是否解除合同，公司都应该支付二倍工资。
-
无固定期限劳动合同第三份合同有效，不续签的，支付你8个月工资作为经济补偿金。
-
无固定期限劳动合同赔偿您好! 根据劳动合同法的规定，解除劳动合同的经济补偿金支付的情况不包括劳动者单方面解除劳动关系的情况。
-
无固定期限劳动合同你有权拒绝或要求支付加班费。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中