离职后公司起诉员工给公司造成损失
2019-09-14 07:11
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精选案例员工给公司造成损失，应该怎样赔偿员工必须把一万元归还，否则构成职务侵占罪
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作为公司员工，在未签订劳动合同情况下，被公司起诉并要求赔偿经济损失，但公司主张的赔偿金额与实际经济损失不符，该如何应对？首先应该看公司的损失是否是您的失误所造成的，如果不是您就不需要赔偿；第二，即使真是您的失误造成了公司的损失，对于公司的损失，公司会在您的工资里进行扣除，每月的扣除不能超过您本人工资的２０%，且扣除后您本人的工资不能低于当地的最低工资水平。 不知道我这样解答您是否明白了，如有疑问，欢迎来电咨询
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员工过失造成公司的损失全部赔偿。。。。。。。。。
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员工故意煽动他人离职给公司造成损失应承担什么责任？公司可以搜集相应证据，再申请劳动仲裁要求赔偿损失。
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