员工有病离职赔多钱
2019-08-14 01:05
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤十级能赔多钱十级工伤，一次性伤残补助金7个月本人工资，劳动合同解除或者终止的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金各2个月当地上一年度职工平均工资
-
车祸伤亡无儿女能赔多钱城镇户口还是农村户口？可以要求赔偿死亡赔偿金，丧葬费等
-
员工自动离职要公司赔经济损失吗自己离职的话公司是不要赔偿的
-
车祸胳膊骨折赔多钱合法你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。 其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中