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公司辞退员工让员工写离职
2019-07-14 01:31
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精选案例
公司辞退员工
你不要主动离职，可以要求公司调整工作岗位。然后如果仍不被公司满意的，公司应提前30日或额外支付一个月工资形式，才能解除劳动合同，即使这样，也有经济补偿金拿。 否则，证明是双方协商一致解除劳动合同，也有一个月的经济补偿金领取。
公司让员工自动离职
不要辞职，要求公司解除，委托律师代理
员工离职了没有写离职报告公司给他买了保险,员工该不该补钱？
有个人承担部分。
公司上月底通知员工辞退，次月初办理离职手续，员工应获取什么补偿
单位应当支付经济补偿金或赔偿金。协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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