员工被打 公司怎么办
2020-08-14 04:25
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精选案例我和公司别的员工上班时由于工作起了冲突后经派出所处理我被打伤鼻子软组织损伤可公司以这事要辞退我怎么办你好，《劳动法》规定：员工受到刑事处分，公司可以辞退。建议 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司管理员打员工还开出被打员工怎么办公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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我是纺织厂机修工手指被打残了，本公司没给员工买工伤保险及社保，也没合同我给怎么办？你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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因为领导工作没交接清楚导致员工打架，我是被打伤者，公司给我的处罚：让我写保证书内容请问我该怎么办？又扣了奖金。 可有投诉下
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