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上海旷工开除标准
2020-09-10 04:19
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精选案例
旷工三天，单位可以开除吗？
应结合劳动者和单位签订的<劳动合同>的约定,以及单位依法制定的规章制度的规定, 在此基础上判决单位能否解除劳动合同. 如有必要, 可提供相应的材料并向律师详细咨询
旷工被开除可否拿到工资
可以主张上班期间的工资待遇
旷工几天可以开除
单位周六周日也计算为旷工，是违法法律规定的。
旷工开除进不进档案
在法律上是进个人档案的，
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