江苏工伤假工资怎么算
2019-08-15 06:03
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤期间的假怎样算医院开出证明即可并享受停工留薪待遇。
-
工伤工资怎么算发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任.可以与我联系，说明具体情况。以便我进一步帮你分析，
-
工伤工资怎么算属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的可以诉讼解决，必要时候，委托律师帮你处理。
-
工伤工资怎么算停工留薪期间的原工资、福利的待遇不变。
点赞
分享
