员工工伤工资怎么算
2019-07-18 12:20
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精选案例本人工资一天一百，干了七天手就砸伤了，工伤十级，社保应该怎么赔偿我，是按一天一百算，还是其他员工以前您好，按照平均工资算。单位应赔偿您医疗费，误工费，住院补助费，伤残津贴等。
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我是个体工商户，五险正常交的，现有员工上班时间摔跤导致骨折，这样算工伤吗？工资待遇要怎么支付？上班期间发生的事故属于工伤；停工期间原工资待遇不变；具体情况因人而异，有疑问可来电咨询，欢迎咨询江苏善融律师事务所；
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上班期间流产算工伤吗工伤是怎么算的平常我们的工资一佰伍一天一月份生意好别的员工还有干200佰钱一天如很难认定工伤。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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我是2010年鉴定的壹期矽肺，在职员工，现在去住院治疗工资怎么算，可享受工伤待遇吗？申请职业病鉴定，工伤认定
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