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2019年工伤工资调整
2019-06-28 01:35
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精选案例
岗位调整就减工资
你好！ 不合理。你们间的工资等需要按照你们间的劳动合同执行。 你可以追要加班费。
工资结构调整
对新员工可以这样签订，对老员工就存在问题，最好是聘请律师提供服务，逐步规范企业运作。
企业工资调整
问劳动局。
关于工资调整的问题
建议参考单位政策
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