咨询专题
湖南陪产假最新规定
2019-10-27 06:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
最新劳动法规定陪产假几天
深圳市规定男方可享受10天的陪产假。
陪产假的规定
看单位的规章制度。
我省晚婚晚育产假最新规定
咨询劳动部门
陪产假规定 2013
您好，想工作单位
点赞
分享
相关知识推荐
湖南规定陪产假多少天
劳动保障知识
9999人浏览
男职工陪产假申请书
常用文书
9999人浏览
男职工陪产假有工资吗
9999阅读
2018年二胎男职工有陪产假吗
9999阅读
男方陪产假申请书模板
合同范本
9999人浏览
全国各地关于陪产假的规定
地方法规
9999人浏览
陪产假申请书范本
合同范本
9999人浏览
员工提出一个月后离职是一个月没有满老板就让员工走是合法的吗？
员工提出辞职后，双方可以协商提前解除合同
公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗？
您好，申请劳动仲裁
对于工作期间使用手机的员工进行罚款100元的行为是否合法
不合法。公司应遵守相关法规，不得随意罚款。可制定手机使用规定，明确使用时间和范围，违规可给予警告或绩
谁来支付试用期内的意外险
你好，保险买了没呢
日喀则市康马县女职工的生育假期可享受多长时间？
女职工的生育假期一般有98天。产前可以休假15天；难产的，则增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1
我是一个学生工，在重庆然后清明节我们实习的地方只放1天
国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容，因为实习是学习的另一种方式，并不完全属于雇佣与被雇
对于医学生学校强制安排实习
学校强制实习与职业规划不符时，需权衡利弊。可与学校协商调整或提出替代方案。若学校坚持，可考虑法律途径
广州公司只给放98天产假，是不是可以仲裁
您好，建议申请劳动仲裁的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
