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劳动法 因公司搬迁离职
2020-09-10 11:21
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精选案例
因怀孕被公司要求离职
你好！孕期、产期、哺乳期公司是无权终止劳动合同的，所以公司的行为是违法的，你可以要求公司继续履行劳动合同。当然你也可以以公司违法解除劳动合同为由要求赔偿，直接电话联系吧
公司搬迁员工离职有补尝吗补偿多少
主动提出离职，没有补偿
公司搬迁,因各种原因不愿去,公司该不该赔
可与单位协商解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金
我现在工作的公司，要我离职，也不说是搬迁
你可以拒绝。公司与你协商解除合同，应当支付经济补偿，具体数额为工作满1年支付1个月工资。 有其他问题欢迎来电详询。
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