艺人合同违约金过高
2020-09-10 16:46
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精选案例关于劳动合同违约金过高问题1、在试用期间，辞职且不用付违约金，是有条件的，这个条件不是时间条件，而是试用期间内雇工是否能胜任工作，如果不能胜任，当然可以在试用期内辞退。 2、劳动关系建立当然要建立社会保险，否则违法，试用期根据不同的情况时间长短不一致，但相对时间较短，实践中试用期内一般企业不交。 3、合同约定的违约金超过规定的，超过的规定的部分是无效的。 4、单位有根据自己的需要调整工作岗位的权利，如果认为新的岗位不符自己的要求可辞职，若由此产生有损失可以要注用人单位给予补偿。
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开发商提出约定的违约金过高按照合同约定进行赔偿，你可以请律师代理你的案子，采纳请好评
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经纪公司与艺人签订合同后、艺人把合同偷走并毁灭两份合同、公司可否告艺人违约、提起仲裁、如果仲裁需要提您好，可以提起仲裁。您的陈述不够具体，请携带相关材料来律所当面咨询或来电咨询。
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一般艺人合同需要注意什么？双方的权利、义务，合同期限，报酬等。
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