工伤只发基本工资吗劳动法
2020-01-23 07:20
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精选案例哺乳期是否可以只发基本工资你好。 1、哺乳期之内，公司也必须依据合同约定内容履行，不得擅自变相减薪。 2、不知你所说的第二次是怎么计算的，如果符合法定无固定期限合同签署条件的，你可以要求直接签署无固定期限合同。 如有不服的，可提起劳动仲裁维权
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公司搬迁 只发基本工资你好： 不合法，你可以要求解除合同并按照你在公司的工作年限要求支付经济补偿金。但第二个方案似乎对你有利，详情请来电咨询。
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工伤的工资是怎么发的，是不是只发基本工资？工伤治疗期间按工伤前一年的平均工资支付。
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离职了老板只发基本工资不发齐工资用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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