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工伤只给基本工资没有提成
2019-12-06 04:03
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精选案例
年休假只给基本工资对吗？
可要求按正常工作时间工资计算
在**汽车4s店上班，市场部经理职位，说好基本工资加年底提成！没有签订合同，老板现在不想给提成！怎么
如果有证据可以提起仲裁，需要双方确认存在提成及提成标准的证据。
工伤期间，公司只发了基本工资1500，怎么维权
在停工留薪期内都应当按照原工资待遇发放，可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁
我公司为基本工资加提成，我工伤期间只发基本工资，以前他们都是发平均工资，我能找回其他的钱么
你应当要求公司按照判决工资发，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，或向劳动监察大队投诉
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